Frans - Duits

DISC gaat niet over mensen in hokjes plaatsen. Het gaat erom dat we elkaar beter verstaan.

Want eerlijk is eerlijk: tegen een Fransman Duits praten… dat komt niet echt aan. (Behalve als je Frans Duijts heet natuurlijk 😉).

Zo werkt het ook in organisaties. Spreek je de taal van de ander niet, dan ontstaat er ruis. En dat zit samenwerking en resultaten in de weg.

👉 Daarom: beken kleur.
• In hoe je praat met collega’s
• In hoe je leiding geeft aan je team
• In hoe je contact maakt met je klanten

Iedereen hééft alle kleuren in zich. En juist onder druk komen vaak de valkuilen naar boven:

·       Geel – ikzelf maak dan soms een stom grapje, terwijl het moment daar niet altijd geschikt voor is.

·       Groen – kan dichtklappen, omdat harmonie bewaren belangrijker lijkt dan iets zeggen.

·       Blauw – verliest zich in details en ziet het grotere geheel niet meer.

·       Rood – kan bluffen of een grote mond opzetten om de controle te houden.

Herkenbaar? 😉

Het mooie is: als je dit van jezelf en de ander snapt, kun je er ook samen mee spelen. En dát maakt samenwerken niet alleen makkelijker, maar vooral effectiever.

👉 Welke kleur zie jij bij jezelf terug als het spannend wordt?

#DISC #samenwerken #leiderschap #communicatie #teamontwikkeling #merkwaardigtrainen